Outplacementbegeleiding

Werknemers begeleiden in een outplacementtraject bij ontslag of reorganisatie is een uitdagend proces. Ik hanteer een praktische en persoonlijke aanpak, die ik in nauw overleg met de kandidaat vaststel.

Intensieve begeleiding bij het vinden van een nieuwe baan

De outplacementbegeleiding is persoonlijk en intensief. De nadruk ligt op het vinden van de baan, die men echt wil én kan. De volgende onderwerpen komen in het traject aan bod:

  • Hulp hij het kiezen uit vacatures.
  • CV opstellen en sollicitatiebrieven schrijven.
  • Sollicitatietraining en voorbereiden van sollicitatiegesprekken. Inclusief nabespreking.
  • Benutten en stimuleren van een (zakelijk) netwerk.
  • Actief blijven tijdens de sollicitatieperiode.
  • Loopbaanadvies en advies over arbeidsvoorwaarden.

De outplacementbegeleiding start na het potentieelonderzoek en de arbeidsmarktoriëntatie.

Neem contact op

Neem contact op met Ineke van Julsingha voor informatie over de outplacementbegeleiding.