Potentieelonderzoek

Met het potentieelonderzoek test ik de eigenschappen, werkstijl en interesses van een kandidaat. Het onderzoek is een goede basis voor een loopbaanbegeleidingstraject of als test of iemand geschikt is voor een specifieke functie of vervolgstap.

Persoonlijkheidstest

Een belangrijk onderdeel van het onderzoek is de persoonlijkheidstest. Wat zijn je eigenschappen en hoe ga je meestal te werk?

De persoonlijkheidstest zegt iets over je:

  • Denk- en werkstijl
  • Probleemoplossend vermogen
  • Relaties met anderen (hoe werk je samen in een team)
  • Loopbaanontwikkelingsmogelijkheden
  • Capaciteiten.

Zo krijg je beter inzicht in de functies en taken, die het beste bij je passen.

Contact opnemen

Wil je meer weten over dit onderzoek, neem dan contact op met Ineke van Julsingha.

Ik werk zowel voor bedrijven, die het potentieel van hun werknemers optimaal willen benutten, als voor particuliere kandidaten, die meer grip op hun eigen loopbaan willen hebben.